Es un servicio del SENA
representado en acciones de capacitación, diseñadas y ejecutadas por los
centros de formación (Cursos cortos de 40 o 60 horas), que permiten la
actualización o el desarrollo de competencias o elementos de competencia y
corresponde a demandas específicas del sector productivo y la comunidad en
general, con el fin de:
1) Actualizar el talento humano
vinculado a una actividad económica y que requiera cualificar su desempeño
actual o prepararse para asumir nuevos desempeños que le permitan una mayor
movilidad y/o promoción laboral, y
2) Calificar y recalificar el
talento humano que se encuentre en situación de desempleo, entre ellos los
pertenecientes a poblaciones vulnerables.
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