FUNCIONES Y SERVICIOS DEL CENTRO

El Centro de Industria y de la Construcción contribuye al desarrollo económico, tecnológico y social del país, mediante la Formación Profesional Integral del trabajador Tolimense en actividades productivas industriales y afines. Cuenta con una moderna infraestructura para atender los servicios de Formación Profesional Integral (FPI), utilizando nuevas tecnologías de la comunicación (TIC)mediante estrategias de Formación por Proyectos.

ESPECIALIDADES DE APRENDIZAJE

La Formación Profesional gratuita del SENA

La Formación Profesional gratutita que imparte el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, se hace  mediante un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para la convivencia social, que le permiten a la persona desempeñarse en una actividad productiva.

Esta formación implica el dominio operacional e instrumental de una ocupación determinada, la apropiación de un saber técnico y tecnológico integrado a ella, y la capacidad de adaptación dinámica a los cambios constantes de la productividad; la persona así formada es capaz de integrar tecnologías, moverse en la estructura ocupacional, plantear y solucionar creativamente los problemas y saber hacer en forma eficaz.

La persona que recibe la Formación Profesional del SENA, se certifica en competencias para el desempeño de actividades laborales en una ocupación o campo ocupacional en los procesos de construir, transformar, mantener y ofrecer bienes y servicios en las empresas, o en el trabajo independiente.

Modalidades de Formación
A. Formación Titulada
Dirigida  a formar para el trabajo el nuevo talento humano en los niveles operativo (Certificado de Aptitud Profesional CAP), técnico profesional y tecnólogo. Los programas de la educación técnica profesional y tecnológica se reportan al Sistema Nacional de Información de la Educación Superior(SNIES).

1. Formación de Trabajadores Calificados: formación de jóvenes para ocupaciones que por lo general requieren haber cumplido un programa de aprendizaje, educación básica secundaria más cursos de capacitación, entrenamiento en el trabajo o experiencia. Los alumnos reciben el Certificado de Aptitud Profesional CAP del SENA.  Duración: en promedio 1.760 horas (un año).
   
2. Formación de Técnicos Profesionales:  El Servicio Nacional de Aprendizaje SENA ofrece a los jóvenes programas de formación gratuita en los niveles de técnicos profesionales y tecnólogos, de acuerdo con la Ley 749 de 2002,  por la cual se organiza el servicio público de la educación superior en las modalidades técnica profesional y tecnológica por ciclos; su filosofía se orienta esencialmente a que los estudiantes de estos niveles educativos puedan continuar sus estudios hasta el nivel profesional y, al mismo tiempo, tengan la posibilidad de ingresar en forma paralela al mercado ocupacional.
3. Los programas de Técnico Profesional están orientados a generar competencias y desarrollo intelectual,  aptitudes, habilidades y destrezas, así como conocimientos técnicos necesarios para el desempeño laboral en una actividad, en áreas específicas de los sectores productivo y de servicios.
4. Un estudiante que egrese de este ciclo puede vincularse al mercado laboral, realizar especialización para profundizar sus conocimientos en el campo técnico o continuar con el segundo ciclo o nivel tecnológico.
5. Los programas de Técnico Profesional en el SENA tienen una duración de año y medio (2.640 horas), distribuidos en Etapa Lectiva (1.760 horas) y Etapa Productiva (880 horas), en algunos programas la duración de las etapas lectivas y productivas tienen la misma  intensidad, es decir, 1.320 horas cada una para un total de 2.640 horas.
6. Formación de Tecnólogos: El SENA ofrece programas de formación a nivel tecnológico orientados a la comprensión teórica para la formación de un pensamiento innovador e inteligente, con capacidad para diseñar, construir, ejecutar, controlar, transformar y operar los medios y procesos que han de favorecer la acción del hombre en la solución de problemas demandados por los sectores productivos y de servicios del país.
7. Un estudiante que egrese de este ciclo puede vincularse al mercado laboral,  especializarse para profundizar sus conocimientos en el campo tecnológico o continuar con el tercer ciclo o nivel profesional.
8. Los programas de Tecnólogo en el SENA  tienen una duración de dos años (3.520 horas máximo), distribuidos en Etapa Lectiva (2.640 horas) y Etapa Productiva (880 horas), en algunos programas la duración de la etapa lectiva es de 2.200 horas y la productiva de 1.320 horas, para alcanzar la 3.520 horas como máximo.

El SENA cuenta con programas organizados curricularmente por módulos para los niveles mencionados, que propenden a la formación integral del ser humano en todas sus dimensiones y posibilitan el desarrollo de competencias básicas (axiológicas, matemáticas, comunicativas y biofísicas); competencias transversales o genéricas (trabajo en equipo, manejo de información, planteamiento y resolución de problemas); competencias específicas  (técnicas y tecnológicas propias de la especialidad u ocupación objeto de formación). Así mismo, todos los programas incluyen el desarrollo de la mentalidad emprendedora y  las habilidades básicas en inglés e informática.

B.  Formación Complementaria
Dirigida a:

1. Actualizar y complementar los conocimientos y destrezas de los trabajadores vinculados (Formación continua).
   
   
2. Habilitar y complementar los conocimientos y destrezas de los desempleados para promover su vinculación al mundo laboral (Formación ocupacional).

Los programas de formación que ofrece el SENA tienen duración variable, según nivel,  caracterización y necesidades del cliente.

¿Cómo ingresar al SENA?

Si usted está interesado en cursar los Programas de Formación Profesional  debe efectuar la inscripción correspondiente.

El trámite consiste en suministrar los datos personales, académicos y laborales de los aspirantes, cuyos requisitos se han publicado en diferentes medios especializados y de difusión nacional, regional y local, en las carteleras de los Centros de Formación Profesional y en las Oficinas de Promoción y Mercadeo de Servicios y de Atención al Cliente.

Esté atento a las convocatorias trimestrales, cuya oferta es divulgada e inscriopciones realizadas a través del portal Oferta Educativa, http://oferta.senasofiaplus.edu.co/sofia-oferta/ Centro Nacional de Contacto 5925555 en Bogotá y 018000 910270, línea gratuita para el resto del país.

Requisitos y documentos necesarios

• Fotocopia del documento de identidad
• Situación militar definida  (indicando el número de tarjeta y distrito militar)
• Certificado de calificaciones del último año aprobado (grado mínimo exigido, según el programa al que se aspira ingresar).
• Los interesados en ingresar a los cursos de Técnicos Profesionales y Tecnólogos deberán acreditar la aprobación del grado 11.
• Si el aspirante es presentado por una Empresa, Entidad u Organización, deberá demostrar que cuenta con el patrocinio correspondiente o el acuerdo de intención por parte de las mismas. Sin embargo, no es necesario tener patrocinio para ingresar a los programas de Formación Titulada.

OTROS SERVICIOS EN FORMACIÓN

INGLES ON LINE

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SENA VIRTUAL

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AMBIENTES DE APRENDIZAJE

AMBIENTE ABIERTO DE APRENDIZAJE COLABORATIVO - A3C TIC

.::Perfil: Destinado para el desarrollo de las siguientes actividades:

• Investigación , consulta de soporte técnico y de conocimiento correspondiente al aprendizaje dentro de su proceso de formación.
• Soporte para el registro (Informes, actas, documentos en Project, planos eléctricos, planos electrónicos, planos metálicos, planos arquiterctónicos, entre otros) del desarrollo y simulación del proyectos.
• Adquisición de conocimiento por medio de la blackboard en ambientes virtuales. Comunicación por comunidad sena, misena, blogs, blackboard, facebook.

.::Áreas integradas: Todos los programas de titulación.

.::Programación ambiente: Lunes a sábado, SENA 24 Horas (espacio concertado y libre).

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AMBIENTE DE CONTROL REGULACION Y AUTOMATISMO - CRA

.::Perfil: La integración de las áreas de electrónica, electricidad, hidráulica, neumática, mecatrónica, redes y hardware permite el aprovechamiento de los espacios, equipos, maquinaria y herramientas, hacia un aprendizaje colaborativo donde existe una integración entre aprendices, instructores técnicos e integrales hacia un conocimiento a fin para el desarrollo de proyectos de formación competitivos.

.::Áreas integradas:

• Electricidad
• Electrónica
• Telecomunicaciones
• Mecatrónica
• Redes LógicasMantenimiento Hardware

.::Programación del ambiente: Lunes a viernes:

6 a.m. a 12 p.m.: Formación Titulada
12 a.m. a 6 p.m.: Formación Titulada
6 p.m. a 10 p.m.: Formación complementaria, empresas.
Sábado
Formación Complementaria/ empresas
Lunes a Sábado10 p.m. a 6 a.m.:

SENA 24 horas formación para el desarrollo hacia proyectos (espacio libre).

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AMBIENTE ABIERTO DE APRENDIZAJE COLABORATIVO A3C - ADSI

.::Perfil: Este ambiente especializado en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información , facilita la estrategia de formación por proyectos.

.::Total de Áreas Integradas:

• Teleinformática
• Diseño y desarrollo de redes lógicas
• Mantenimiento de redes

.: Programación del ambiente:
Lunes a viernes
6 a.m. a 12 p.m.: Formación Titulada
12 a.m. a 6 p.m.: Formación Titulada
6 p.m. a 10 p.m.: Formación Titulada.
Lunes a Sábado
10 p.m. a 6 a.m.: UTE 24 horas formación para el desarrollo de software hacia proyectos (espacio libre).

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AMBIENTE DE FABRICACION Y ENSAMBLE DE PRODUCTOS TEXTILES

.::Perfil: Ambiente especializado para la fabricación ensamble de productos textiles, existe áreas de trabajo para el diseño, corte, y confección mediante la estrategia metodológica de formación por proyectos.

.::Áreas Integradoras:

• Tecnólogo en Confección
• Tecnólogo en Textil
• Técnico en Confección
• Mecánico de Maquinas de Confección

.::Programación del ambiente:
Lunes a sábadoSENA 24 Horas

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AMBIENTE DE FABRICACION Y ENSAMBLE DE PRODUCTOS METALICOS

.::Perfil: Ambiente pluritecnológico para la fabricación ensamble de productos metálicos, existe áreas de trabajo para el diseño, trazo, corte, conformado, mecanizado, mantenimiento eléctrico y mecánico mediante la estrategia metodológica de formación por proyectos.

.::Áreas Integradoras:

• Mantenimiento Electromecánico
• Construcciones soldadas
• Operación Mecanizado por arranque viruta
• Técnico sistemas de refrigeración domestica e industrialMantenimiento Mecánico Industrial

.::Programación del ambiente:
Lunes a viernes
6 am – 6 pm Formación Titulada
6 pm – 10 pm Formación complementaria
10 pm a 6 am formación para ejecución, desarrollo e investigación de proyectos metalmecánicos.Sábado: para investigación y ejecución de proyectos.

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AMBIENTE DE ALISTAMIENTO Y SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE FORMACION PROFESIONAL

.::Perfil:Ambiente de alistamiento y seguimiento control de los procesos de formación profesional integral, se realizan reuniones de instructores con la coordinación académica, existencia de condiciones pertinentes para la socialización y reuniones de equipos de trabajo del centro CEICO FEBA.

.::Áreas Integradoras:Todas las formaciones que imparte el centro de industria

.::Programación del ambiente:
Todos los días 24 horas para alistamiento, preparación, evaluación y seguimiento de los procesos de formación profesional integral.

AMBIENTE DE APRENDIZAJE - CENTRO DE INDUSTRIA Y DE LA CONSTRUCCION

COBERTURA

El SENA Regional Tolima tiene una cobertura del 100% en los municipios del Departamento, con sus diferentes programas de Formación, y el Centro de Industria cubre un 80% de estos, con formaciones en:

:: ADSI
:: Mantenimiento de Hardware
:: Confección de prendas de vestir
:: Patronaje y escalado de Ropa Exterior
:: Informática Básica
:: Armado de Estructura en Guadua::

ALIANZAS

a. Universidad de Ibagué Centro Técnico y Tecnológico San José
b. ICBF Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
c. Cursos de Integración con la Media Técnica Colegios y escuelas con municipios del Tolima.
d. Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario
e. La Nación Ministerio Defensa Nacional Fuerzas Militares.
f. Fiscalía General de la Nación
g. Alcaldía del Municipio de Ibagué.
h. SENA PROVEEDOR SENA Regionales Atlántico, Antioquia , Amazonas.
i. Empresa CEMEX
j. UNAD

OTRAS ALIANZAS DEL CENTRO DE INDUSTRIA Y DE LA CONSTRUCCION

Alcaldías del departamento del Tolima en el programa de Jóvenes Rurales; Flandes, Alvarado, Guamo, Purificación, Armero-Guayabal, Coyaima, Herveo, Ibagué, Mariquita, Venadillo, Santa Isabel, Lérida, entre otros. En dichos Departamentos se orientaron las formaciones de: Mantenimiento de Maquinaria Agricola Rural, Electricidad Domiciliaria, Mantener y Construir Vivienda Rural,

DOTACION

En el Centro de Industria y de la Construcción contamos con un espacio para Gestion y Alistamiento de los procesos de Formación, ademas cuenta con Ambientes de Aprendizaje dotados de la siguiente manera:

A3C Ambiente TIC polivalente destinado para el apoyo de los procesos de formación (Titulada, Complementaria) de aprendices, Cuenta con 37 PORTATILES (HP 512 MB AMD TURION 64X2 17" 6715D, 2 ATDAS (HP 2GB AMD CORE DUO). SOFTWARE: WINDOWS VISTA, MICROSOFT OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK, PROJECT, ACCES, PUBLISHER), MACROMEDIA (DREAMWEAVER, FLASH, FIREWORKS, FREEHAND), COREL DRAW, SKETCH UP, SOLIDWORK 2007, LABVIEW 8.2.

AMA 236 Ambiente Móvil de aprendizaje especializado en confección para facilitar el aprendizaje en la fabricación y ensamble de productos textiles, en áreas de trabajo para el diseño, corte, confección en los municipios del departamento del Tolima. Cuenta con: 1 EQUIPO DE COMPUTO DELL 170L 768 MB SOFTWARE ELECTRA Y PROGRAMAS OFIMATICA (MICROSOFT OFFICE), WINDOWS XP. UN VIDEO BEAM. 4 MAQUINAS PLANAS SIRUBA, 1 MAQUINA DE CODO FILETEADORA, 2 FILETEADORAS CAMAPLANA, 1 ENCINTADORA, 1 MAQUINA DE COLLARIN DE CODO Y UNA COLLARIN DE CAMAPLANA, MESA DE CORTE 1.80m X 3m.

AMBIENTE 7000 Ambiente polivante para el desarrollo de la Formación Profesional Integral, apoyo en los procesos de certificación por competencias laborales, facilita el aprendizaje en el diseño asistido por computador, capacitación especializada en CISCO. Cuenta con EQUIPOS DE COMPUTO (19 UND) HP D530,D520 1,25 GB 17". SOFTWARE: AUTOCAD, COREL DRAW. ATDA ESPECIALIZADAS (3) HP 1GB. SOFTWARE: SOLIDWORK, MACROMEDIA, OFIMATICA, VISUAL.NET. CISCO. 3 ATDA (5 PUESTOS CON EQUIPOS HP DC750 C/U) 2 ATDAS (10 EQUIPOS SURE, 1 GB RAM, COREL 2 DUO, PANTALLA LCD SAMSUNG 17", 5 PORTATILES HP 512 MB RAM.

AMBIENTE 8000 Ambiente especializado en formación hacia la construcción de productos ( estructuras, muebles, puertas, ventanas) en aluminio, madera, forjado en frio, aplicando la estrategia metodológica de la formación por proyectos. Cuenta con EQUIPO DE COMPUTO (1), SIERRA RADIAL PARA CORTE DE MADERA, SIERRA CIRCULAR (2 UND), PLANEADORAS (2 UND), TROMPO PARA MOLDURA DE MADERA, SIERRA SIN FIN, TORNO PARA MADERA PARALELA(2 UND), LIJADORA DE BANDA HORIZONTAL, COMPRESOR. HERRAMIENTAS Y MAQUINARIA MANUAL Y ELECTRICA. CARPINTERIA METALICA: 9 BANCOS DE TRABAJO CON PRENSAS PARALELAS, HERRAMIENTAS MANUALES PARA FORJADO EN FRIO, ESMERIL DE BANCO, EQUIPOS DE SOLDADURA ELECTRICA (6 UND), DOBLADORA MANUAL, CIZALLA DE BANCO, GUILLOTINA DE MESA,TRONZADORA INDUSTRIAL, TALADRO ELECTRICO MANUAL (3 UND), ATORNILLADOR ELECTRICO MANUAL (3 UND), TALADRO INALAMBRICO (4 UND). SOFTWARE: AUTOCAD, MICROSOFT OFFICE.

AMBIENTE 3000 Ambiente desarrollado para facilitar el aprendizaje en la fabricación y ensamble de productos textiles, en áreas de trabajo para el diseño, corte, confección, empaque y despacho de productos. Cuenta con EQUIPOS DE COMPUTO (4 UND) DELL 170L 768 MB, SOFTWARE ELECTRA Y PROGRAMAS OFIMATICA (MICROSOFT OFFICE), WINDOWS XP. MAQUINAS PLANAS DE AGUJA (44 UND), FILETEADORAS (52 UND), COLLARINES (26 UND), CERRADORAS DE CODO (10 UND), PRESILLADORA ELECTRONICA, OJALADORA, RESORTADORA, EMPRETINADORA, MAQUINA TRES PASOS, RIBETEADORA, FUSIONADORA, CORTADORA DE EXTREMOS.

CRA 6000 Ambiente Pluritecnologico Control Regulación de Automatismos, contiene diversas ATDAS para optimizar los espacios, equipos, maquinaria y herramientas, facilita el aprendizaje autónomo y colaborativo donde existe integración entre aprendices, instructores técnicos y transversales hacia un conocimiento a fin para el desarrollo de proyectos de formación competitivos.

.::DIRECTORIO::.

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